l’association ZOOMACOM recrute un animateur

Objectifs
Dans le cadre de son développement, l’association Zoomacom souhaite recruter pour un cdd de 6 mois renouvelable une fois (puis CDI possible au bout d’un an) un animateur / formateur F/H en Technologie de l’Information et de la Communication (TIC).
Définition du poste

l’EPN (Espace de Pratiques Numériques)

  • responsable de l’Espace de Pratiques Numériques (EPN 2.0) du Comptoir Numérique, vous êtes chargé de concevoir, proposer et animer des activités autour des usages numériques auprès de tous publics (particuliers, associations et professionnels) : animations, formations, débats, événements, projets.
  • vous assurez des temps d’accueil et d’écoute auprès de vos usagers et vous vous préoccupez sans cesse de la promotion du lieu (activités, communication, presse, réputation, identité…)
  • vous contribuez à une veille active et collaborative auprès de vos réseaux afin de conserver un niveau de connaissance et de compétence optimum vous permettant d’anticiper les demandes de vos usagers et proposer des solutions innovantes.
  • vous proposez à votre hiérarchie des partenariats et des projets en lien avec vos missions.

Le PRNL (Pôle Ressources Numériques Local)

vous aller pouvoir construire un des tout premier Pôle Ressources Numériques de la Loire. (PRNL)

  • au service du Réseau Départemental des Acteurs de la Cyberloire (RDAC), vous accueillez et accompagnez des « communautés de pratiques » de façon physique et virtuelle à utiliser et s’approprier des méthodes et des outils collaboratifs participant au développement de leurs usages numériques. (WikiSchool)
  • vous mutualisez des ressources et des compétences disponibles sur votre territoire (commune, agglomération, département et région)
  • vous participez activement aux développement des outils et des services du RDAC que ce soit en terme de contenus et de contenants : blogs, Lab’TICEA, eFormation, Guide Numérique, cartographie, portails collaboratifs…
  • vous participez au rapprochement des EPN de l’agglomération et du département autour de projets collectifs et d’événements fédérateurs (rdv de l’offre d’emploi, semaine bleue, fête de l’internet…)
  • vous leur proposez de façon régulière des séances d’animations, de formations et de débats thématiques leur permettant de développer leurs propres activités au quotidien.
  • vous sollicitez des entreprises et des professionnels pour disposer de matériels innovants le temps d’un test ou d’une expérimentation avec les autres EPN que vous matérialisez sur différents supports multimédia (articles, photos, vidéos, sons…)

diplômes et expériences

pas de diplômes particulier requis, ce qui compte c’est votre envie et vos compétences !

profil recherché
  • avoir eu comme activité principale, une expérience réussie de plus de 2 ans comme animateur multimédia dans un Espace Public Numérique (si possible comme responsable)
  • savoir construire et proposer une séance d’animation multimédia (contenu, contenant, gestion, pédagogie, contraintes techniques…)
  • savoir animer une séance de formation avec des objectifs et un plan de formation
  • avoir déjà travaillé en mode projet (chargé de mission, chef de projet, contributeur…)
  • avoir au moins une expérience d’animateur de communautés en ligne (CommunityManager)
  • souhaité : une expérience d’au moins 1 an dans un organisme de formation pour adulte
  • apprécié : bonne connaissance du développement durable, de l’éducation populaire, de l’économie sociale et solidaire et du commerce équitable (valeurs de l’association)
compétences
  • maîtrise d’un ordinateur et des 3 principaux systèmes d’exploitations : Windows, Apple et Linux
  • très bonne connaissance des logiciels et certains en particulier (logiciels libres appréciés)
  • très bon esprit bidouille (plus que technicien pur)
  • savoir dépanner un ordinateur en niveau I (identifier et diagnostiquer une panne matérielle, logicielle et réseau)
  • parfaite connaissance d’internet et du web en général (histoire, culture, technique, usages…)
  • très bon utilisateur du Web 2.0 (culture, méthodes, outils, services, assemblage…)
  • parfaite connaissance des : blogs, wiki, réseaux sociaux, plateforme collaboratives
  • personne faisant sens d’autonomie (gestion de l’imprévu, prise de décision, anticipation…)
  • apprécié : une spécialité dans un domaine particulier (print, web, photo, vidéo…)

horaires

  • fixes – hebdomadaire : du mardi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h00 à 17h30 (= 28 h)
  • variables – mensuelle : 7 heures par semaine (lundi, samedi, soirée…)

lieux de travail

permis B indispensable et véhicule personnel bienvenu

  • Saint-Etienne quotidiennement
  • le département de la Loire régulièrement
  • la Région Rhône Alpes occasionnellement
  • en France ponctuellement

Type de contrat

2 missions consécutives de 6 mois chacune (CDD), pouvant déboucher sur un CDI au bout d’1 an

opportunité : le candidat aura l’opportunité de se créer son propre emploi en 1 seulement 1 an

rémunération

  • à négocier lors de l’entretien : base = SMIC + 20 % à + 40%
  • contrat aidé possible selon les cas mais non décisionnel en terme de critère de choix pour le recrutement

contraintes liées à l’environnement

vous aller évoluer dans un statut juridique associatif, ce qui signifie que bien que nous garantissons totalement vos droit salariaux, travailler dans une structure à but non lucratif n’est pas sans conséquences pour les employés :

  • tributaires des financeurs de l’association (cause d’angoisse)
  • faire souvent face aux imprévus (génère du stress)
  • moyens et ressources souvent limités (créé de la frustration)
  • nombreuses sollicitations (met sous tension)
  • horaires aléatoires (impact la vie familiale)

de plus, vous travaillerez au seins d’un espace de Coworking, ce qui signifie que vous en compreniez et en acceptiez les particularismes économiques, sociaux et culturels.

Formations

Tout au long de vos missions, vous formerez un binôme avec le chef de projets de l’association qui vous permettra d’être dans un dispositif de formation continue. (transfert de compétences)

Sur des aspects plus spécifiques et techniques, des formations ponctuelles pourront vous être proposées par l’association et inversement.

Contact pour postuler

Important : vu la mission proposée et le contexte de nos activités (accompagnement des usages numériques), nous ne souhaitons pas recevoir de CV papier et demandons aux candidats de nous faire parvenir un mail en remplacement de la « traditionnelle » lettre de motivation et un lien url vers leurs CV en ligne.

Exemples de service de CV en ligne :

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